Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd

Groningen (verschillende locaties)

Word jij onze nieuwe Verpleegkundig Specialist Kind- en Jeugd?

Bij INTER-PSY sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met collega’s die graag met je meedenken, met je sparren over een casus en naast je staan als het even ingewikkeld wordt. Je kunt bij elkaar binnenlopen, jezelf zijn en vertrouwen op elkaars kennis en ervaring. En er is natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid: samen lunchen, wandelen of gewoon even bijpraten. Want we vinden het belangrijk dat je niet alleen met plezier je werk doet, maar je ook echt thuis voelt bij je team.

Jouw rol als Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd

Als Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd ben jij van grote waarde voor het team, de jeugdige en het gezin. Je levert medische expertise en denkt mee over de verdere vormgeving van de zorg. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin zowel jeugdigen als volwassenen worden gezien. Binnen het aanbod voor kinderen en jongeren heb je een rol als regiebehandelaar en ben je verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en farmacotherapeutische behandeling. Je behandelt in principe kinderen en jongeren tot 18 jaar maar bij interesse kun je ook adolescenten en jongvolwassenen behandelen.

Hier krijg jij energie van...

• Samenwerken in een betrokken en deskundig behandelteam;

• Jouw expertise inzetten voor diagnostiek en behandeling;

• Werken zonder diensten, met een flexibele invulling van je uren;

• Deelnemen aan intervisie, visitatie en scholing;

• Samenwerken met kinder- en jeugdpsychiaters, psychiaters voor volwassenen, artsen en verpleegkundig specialisten;

• Je richten op zorgverlening, ondersteund door een goed georganiseerde backoffice.

Wat jij van ons mag verwachten

INTER-PSY is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit van zorg en werkplezier hand in hand gaan. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Salaris conform de cao GGZ, afhankelijk van ervaring en functie-invulling;

• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bij een fulltime dienstverband;

• Een eigen kantoorruimte;

• Goede ondersteuning vanuit de front- en backoffice;

• Toegang tot een netwerk van vakgenoten voor intervisie of vervanging;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, een eindejaarsuitkering en een fietsplan;

• Geen onregelmatige diensten en wel flexibele werktijden.

Deel deze vacature

Bekijk het sollicitatieproces!