Wat biedt INTER-PSY?

Heel veel moois om voor te kiezen!

Werken bij INTER-PSY betekent veel meer dan alleen een fijne werkplek. We bieden je een omgeving waarin jij kunt groeien, balans kunt vinden en met plezier kunt bijdragen aan het herstel van onze patiënten. Of je nu net begint of al ervaren bent, bij ons kun je rekenen op goede voorwaarden, persoonlijke aandacht en een organisatie die staat voor kwaliteit én betrokkenheid. Ontdek hieronder wat INTER-PSY jou allemaal te bieden heeft.

Een goed salaris en extra’s

Bij INTER-PSY krijg je een passend salaris volgens de CAO GGZ. We gebruiken de FWG-systematiek; de juiste schaal staat altijd in de vacature. Je ontvangt 8,33% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering (8,33%) in december.

Genoeg tijd om op te laden

Bij een werkweek van 36 uur krijg je 166 verlofuren en 35 levensfaseuren per jaar. Bij parttime is dit naar ratio. Feestdagen op je vaste werkdag? Dan ben je vrij. We stemmen elk jaar één of twee verplichte vrije dagen af met de OR. Extra vrij? Je kunt tot een week verlof bijkopen.

Extra balans met het balansbudget

Ben je op 1 juli 2025 in dienst bij INTER-PSY? Dan krijg je €1.000,- balansbudget (bij fulltime). Je kunt dit gebruiken voor extra verlof, scholing (bij scholing 40% extra), of laten uitbetalen. Bij parttime wordt het bedrag naar rato berekend.

Pensioen en zekerheid

INTER-SY is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en betaalt mee aan de premie. 

Reiskosten en thuiswerkvergoeding

Reiskosten worden automatisch vergoed volgens de CAO GGZ, op basis van je rooster. Werk je ambulant, dan declareer je zelf. Thuiswerken kan in overleg, met een vergoeding volgens de CAO.

Collectieve zorgverzekering

Via INTER-PSY kun je deelnemen aan meerdere collectieve zorgverzekeringen met korting op aanvullende pakketten, extra vergoedingen of andere voordelen. Wij zijn o.a. aangesloten bij Menzis, Zilveren Kruis en ONVZ.

Werken bij een veelzijdige organisatie

INTER-PSY heeft meerdere locaties, specialismen en doelgroepen. We zijn bedrijfseconomisch strak georganiseerd, met altijd focus op de best mogelijke zorg.

AOV

Inkomenszekerheid vinden we belangrijk. Voor alle medewerkers is er een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis. Je doet automatisch mee, tenzij je kiest voor afstand.

Opleidingsmogelijkheden

Sinds november 2024 werkt INTER-PSY met een vernieuwd scholingsbeleid. We kijken niet meer naar vaste budgetten, maar naar wat jij en je team nodig hebben om je verder te ontwikkelen en de zorgkwaliteit hoog te houden.

Fiscale voordelen

INTER-PSY biedt aantrekkelijke fiscale voordelen, zoals het uitruilen van niet-vergoede reiskosten en eventuele deelname aan het fietsplan.

Overdracht LFB-Uren

LFB-uren van je vorige werkgever (onder de CAO GGZ) kun je meenemen naar INTER-PSY. Vraag hiervoor een verklaring op bij de HR- of salarisadministratie van je vorige werkgever.

Genoeg gehoord?
Bekijk het sollicitatieproces!

📄

1. Je sollicitatie

Je kunt solliciteren via ons online formulier. Na het verzenden van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging in je mailbox.

Let op: deze kan in je SPAM-box terechtkomen.

🔍

2. Selectie

We streven ernaar om binnen twee weken na sluitingsdatum een reactie te geven op je sollicitatie. Na een zorgvuldige selectie hoor je of we met elkaar in gesprek gaan.

💬

3. Sollicitatiegesprekken

We bellen je meestal voor een uitnodiging. Krijgen we je niet te pakken? Dan sturen we een mail met het verzoek om binnen 24 uur te reageren. Afhankelijk van de functie voeren we meerdere gesprekken en kun je een dag meelopen met het team. Klikt het van beide kanten? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

📝

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Bij het arbeidsvoorwaarden gesprek wordt alles nog een keer op een rijtje gezet. Is er een match van beide kanten? Dan starten wij een instroom proces op. voor indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

🎉

5. Welkom bij INTER-PSY!

Afhankelijk van de functie worden de diploma’s en verplichte registraties opgevraagd en gecheckt. Je zult een welkomstmail ontvangen met extra informatie. We kijken uit naar je komst!